Führungs- und Organisationskulturanalyse

Aus den Ergebnissen mehrerer 360°-Feedback wird ein Gesamtüberblick über die derzeitige unternehmensweite Führungs- und Organisationskultur berechnet bei der gegenübergestellt wird, wie die derzeitige Führungskultur von den unterschiedlichen befragten Gruppen (Mitarbeiter*innen, Führungskräfte & Sonstige) wahrgenommen wird und welche Erwartungen generell an Führungsverhalten und Managementkompetenzen gestellt werden.

Die Führungs- und Organisationskulturanalyse macht sichtbar, wo generell bereits Stärken bestehen, wo die größten Entwicklungsfelder sind, in welchen Bereichen Selbst- und Fremdwahrnehmung ähnlich sind und wo die größten Unterschiede zu finden sind.

Wahlweise können in die Analyse allgemeine Benchmarkvergleiche zu anderen Unternehmen eingebaut werden.

Gerne informiere ich Sie persönlich über die Möglichkeiten der Kulturanalyse.

If you want more information, you are very welcome to contact me.